本地法律谘詢講述保證是指保證人與(yu) 債(zhai) 權人約定,當債(zhai) 務人不履行債(zhai) 務時,保證人將按照約定向債(zhai) 權人履行債(zhai) 務或承擔責任的行為(wei) ,因此而訂立的合同即為(wei) 保證合同。由於(yu) 保證合同是主合同的從(cong) 合同,所以主合同變更與(yu) 保證合同的效力有著密切的聯係,對保證人的保證責任也有很大影響。法律谘詢谘詢淺析主合同變更包括主合同主體(ti) 的變更和主合同內(nei) 容的變更,它們(men) 都會(hui) 對保證人的保證責任產(chan) 生相應的影響,《擔保法》和《最高人民法院關(guan) 於(yu) 適用<中華人民共和國擔保法>若幹問題的解釋》(以下簡稱為(wei) 《解釋》)對此作了相應的規定。主合同主體(ti) 的變更,合同的主體(ti) 又稱為(wei) 合同當事人,包括債(zhai) 權人與(yu) 債(zhai) 務人,因此主合同主體(ti) 的變更就包括債(zhai) 權人的變更,債(zhai) 務人的變更與(yu) 債(zhai) 權人、債(zhai) 務人同時變更。
現實中不少單位存在這樣的職工,已達到或超過法定退休年齡,但沒有享受基本養(yang) 老保險待遇,雙方之間又符合勞動關(guan) 係特征,這部分勞動者是勞動關(guan) 係還是勞務關(guan) 係?他們(men) 能享受哪些勞動權益?發生工傷(shang) 如何處理?本地法律谘詢淺析2017年7月,江蘇省勞動人事爭(zheng) 議仲裁委員會(hui) 印發了《江蘇省勞動人事爭(zheng) 議疑難問題研討會(hui) 紀要》提出了頗有創新性的操作意見,具有很強的標杆意義(yi) 。一是明確其勞動關(guan) 係屬性;二是明確“基本養(yang) 老保險待遇”的限定範疇;三是明確其能享受的待遇內(nei) 容;四是明確其不能享受的待遇內(nei) 容。法律谘詢谘詢表示其實到現在司法實踐中,對此問題一直存在爭(zheng) 論。有人認為(wei) 超過法定退休年齡的勞動者,在工作時間內(nei) 、因工作原因受傷(shang) 亡的,屬於(yu) 勞務關(guan) 係,因通過民事訴訟途徑解決(jue) 其工傷(shang) 賠償(chang) 問題。
鹽都法律谘詢淺析“以勞抵債(zhai) ”中“勞”的概念是什麽(me) ?在以勞抵債(zhai) 協議中,債(zhai) 權人與(yu) 債(zhai) 務人之間在債(zhai) 務關(guan) 係之外依意思自治原則形成了一個(ge) 新的民事法律關(guan) 係.這種民事法律關(guan) 係依勞務的性質不同,可為(wei) 提供某一短期項目的勞務關(guan) 係,也可為(wei) 具有較長期限的勞動關(guan) 係,前者由《民法通則》和《合同法》調整,後者由《勞動法》和《勞動合同法》調整。但不管哪種法律關(guan) 係,雙方的法律地位完全平等,一方付出勞動。一方支付合理的對價(jia) ,即勞動報酬。本地法律谘詢表示以勞抵債(zhai) 涉及勞動者的人身權利,因而它不同於(yu) 一般意義(yi) 的債(zhai) 務清償(chang) 。以勞抵債(zhai) 協議履行過程中勞動者的合法權益與(yu) 普通勞動者一樣,享有同等待遇,對非技術人員從(cong) 事特種行業(ye) 的勞務。勞動者從(cong) 事對人身有害的勞務,違反法律法規和公序良俗的勞務和可能引發其他糾紛的勞務都應予以解除。對限製勞動者人身權利和自由的違法行為(wei) 應予以堅決(jue) 製止。
如果合同成立與(yu) 合同生效時間有間隔,則在合同成立之後、生效之前,該合同僅(jin) 具有約束力而不具有效力。本地法律谘詢認為(wei) ,合同約束力與(yu) 合同效力具有不同的內(nei) 容,合同約束力僅(jin) 指合同成立之後、生效之前對當事人所具有的的拘束力,體(ti) 現為(wei) 當事人不得無故廢止合同;合同效力指合同生效所產(chan) 生的法律效果,法律谘詢谘詢介紹主要體(ti) 現為(wei) 當事人在合同中的權利和義(yi) 務。未生效合同在未生效期間的法律效果即表現為(wei) 當事人不得無故廢止合同。違約責任說。該說認為(wei) ,違反成立未生效合同應承擔違約責任。當事人違反的合同雖然還未生效,但已經依法成立。而判斷合同責任與(yu) 締約過失責任的標準是合同是否成立。“合同的成立是區分合同責任與(yu) 締約過失責任的根本標誌。
本地法律谘詢表示對於(yu) 企業(ye) 的生存與(yu) 發展,若想在當今市場競爭(zheng) 激烈、科技發展迅速的時代具有立足之地,製定企業(ye) zhuanli戰略,充分利用zhuanli製度提供的法律保護和便利條件是十分有必要的。法律谘詢谘詢解析zhuanli製度在企業(ye) 中的意義(yi) :1.製定企業(ye) zhuanli戰略有利於(yu) 提升企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力。2.製定企業(ye) zhuanli戰略有利於(yu) 企業(ye) 掌握行業(ye) 話語權。企業(ye) zhuanli戰略通過zhuanli創造、運用、保護和管理各方麵的策略與(yu) 手段來提升企業(ye) 的技術水平。3.製定企業(ye) zhuanli戰略有利於(yu) 企業(ye) 走出國內(nei) 、向國際市場邁進。4.製定企業(ye) zhuanli戰略有利於(yu) 企業(ye) 獲得高額利潤,實現zhuanli資產(chan) 增值。zhuanli戰略的最終目標是謀求企業(ye) 經濟利益的最大化,通過技術創新、擴大市場、引領行業(ye) 發展最終轉化為(wei) 企業(ye) 利潤的不斷增加,將zhuanli轉化為(wei) 財富。
地址:鹽城市人民南路2號紫薇廣場A區5幢7樓西 郵箱:liuxmniu@126.com